Відповідь
Замість ініціалів та прізвища директора вказуватимете в реквізиті «Підпис» власне ім’я. Відмітку про ознайомлення оформлятимете за чіткими правилами. Для друку документа обиратимете тільки один шрифт. Це лише три з багатьох новацій, що вводить новий національний стандарт з оформлення документів
Назву органу вищого рівня оформляйте в документах відповідно до пункту 5.3 ДСТУ 4163:2020, що визначає вимоги до реквізиту 03 «Найменування юридичної особи вищого рівня».
Реквізит 03 «Найменування юридичної особи вищого рівня»:
- друкуйте ВЕЛИКИМИ літерами;
- вказуйте скорочено, якщо є офіційне скорочення, а якщо немає — вказуйте повністю.
Найменування юридичної особи вищого рівня розміщуйте вище найменування юридичної особи — автора документа.
На поздовжньому бланку
На кутовому бланку
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
