Відповідь
Ні.
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
Загальні принципи роботи електронного реєстру листків непрацездатності (далі — Реєстр) встановлює постанова КМУ «Деякі питання організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього» від 17.04.2019 № 328 (далі — Постанова № 328). Постанова № 328 затвердила Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього (далі — Порядок № 328).
Інформацію з Реєстру, що містить відомості про реєстраційний номер облікової картки платника податків, період і причину непрацездатності, надають тільки особі, якої зазначені відомості стосуються, її страхувальнику — за період перебування особи у трудових відносинах із ним. Інформацію надають через електронні кабінети застрахованої особи та страхувальника на порталі послуг (п. 15 Порядку № 328).
Робота з електронними листками непрацездатності
Реєстр формує та веде Пенсійний фонд України, який є володільцем інформації, що міститься в ньому (п. 4 Порядку № 328).
ПФУ постановою від 18.06.2014 № 10-1 затвердив Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Положення № 10-1). ПФУ надає інформацію з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за різними формами, залежно від параметрів пошуку. На жаль, Положення № 10-1 не передбачає можливості завантажити витяг з електронного реєстру листків непрацездатності. Можливо, в подальшому ПФУ передбачить таку можливість та долучить до додатків, передбачених Положенням № 10-1, витяг з електронного реєстру листків непрацездатності.
Якщо необхідно роздрукувати інформацію про електронний лікарняний, зробіть скріншот сторінки на вебпорталі ПФУ з відкритою інформацією про електронний листок непрацездатності. Роздрукуйте скріншот.
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у травні
Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
