Табелювання відпустки при народженні дитини

3140

Запитання

Як табелювати відпустку при народженні дитини?

Відповідь

Уведіть до табеля додатковий код для позначення відпустки при народженні дитини.

Як табелювати відпустку при народженні дитини
Ірина Житковакерівник групи експертів Експертус Кадри
Експерт розклав оформлення відпустки на кроки; систематизував, де керуватися законом, а де — урядовим порядком; застеріг від хибних дій. Оформити відпустку за 15 хвилин допоможуть інструкція та зразки документів

Відпустку при народженні дитини батькові передбачає стаття 19-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Типову форму табеля обліку використання робочого часу № П-5 (далі — форма П-5) Держстат розробив і затвердив наказом від 05.12.2008 № 489. Тому форма П-5 не передбачає окремого коду та спеціальної позначки для відпустки при народженні дитини.

Форма П-5 — рекомендована, тож можете:

  • змінювати її, якщо збережете передбачені показники щодо явок та неявок працівників;
  • доповнювати графами і кодами, необхідними для обліку робочого часу.

Уведіть до форми П-5 додатковий код, що не збігатиметься з передбаченими у формі П-5, наприклад «ВН». Закріпіть у локальних актах уведення додаткового коду: доповніть наказ про затвердження форми П-5 або Положення про облік використання робочого часу на підприємстві. Позначайте цим кодом усі календарні дні, крім святкових і неробочих, що припадають на період відпустки.

Табель: форма і зміст, настанови і табу

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
61336

Відкликання працівника з відпустки

На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
84026

Відпустка на весілля

Весілля — одна з найважливіших подій у житті людини, і в цей період багато хто прагне отримати вільний час для підготовки, святкування та подорожі. Рішення — відпустка у зв’язку з весіллям. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням? Чи можлива оплачувана відпустка на одруження? Як скласти наказ про надання відпустки у зв’язку з одруженням? Чи передбачена така відпустка для одруження військовослужбовців? Дізнайтесь усі нюанси, які охоплює відпустка на весілля у цій статті. Закон не обіцяє молодятам міцного шлюбу — тут все залежить від них самих, проте гарантує відпустку.
65891

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні та заміна за бажанням працівника

Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
210064

Як мотивувати себе та працівників працювати після відпустки

Повернення до роботи після відпустки часто дається важко як звичайним працівникам, так і керівникам. Навіть найвідданіші своїй справі люди можуть відчути апатію, втрату ритму або так звану «післявідпускну депресію». Цей стан є абсолютно нормальним, але якщо не приділити йому увагу, він може негативно вплинути на продуктивність, атмосферу в колективі та загальний настрій на роботі. Тож як налаштувати себе на роботу після відпочинку та що робити після відпустки, щоб не вигорати — у статті.
122