За кошти держави собі можна повернути половину мінімальної заробітної плати

За працевлаштування за направленням служби зайнятості молодих працівників роботодавці (і юрособи, і фізичні особи-підприємці) можуть отримати від держави компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.
Компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних
У Державній службі з питань праці пояснили, що маються на увазі такі категорії офіційно зареєстрованих безробітних:
- особи віком до 25 років зі страховим стажем менше року;
- особи до 35 років (якщо приймаються на перше робоче місце).
Компенсація для роботодавця виплачується кожен непарний місяць роботи (з дня працевлаштування) і тривають виплати загалом від 6 до 12 місяців впродовж двох років.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
Одним із видів трудового договору є строковий трудовий договір, який можна укладати тільки у разі, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.