Компенсація за прийняття молодих працівників: про який вік ідеться?

За працевлаштування за направленням служби зайнятості молодих працівників роботодавці (і юрособи, і фізичні особи-підприємці) можуть отримати від держави компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.

Компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних

У Державній службі з питань праці пояснили, що маються на увазі такі категорії офіційно зареєстрованих безробітних:

• особи віком до 25 років зі страховим стажем менше року;
• особи до 35 років (якщо приймаються на перше робоче місце).

Компенсація для роботодавця виплачується кожен непарний місяць роботи (з дня працевлаштування) і тривають виплати загалом від 6 до 12 місяців впродовж двох років.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці