Оплата лікарняного для сумісника: як розрахувати середній розмір зарплати

Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає, що право на допомогу з тимчасової непрацездатності (зокрема, догляд за хворою дитиною, оплата лікарняного з вагітності та пологів) працівники мають як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. 

У Пенсійному фонді нагадали, що оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності відбувається за рахунок роботодавця на підставі лікарняного та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо ж особа має кілька робіт за сумісництвом, довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом додаються додатково. 

Довідки про роботу та заробітну плату

Важливо, що сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцями роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Також варто зважати на правила обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат:

Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок та/або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин).

Прикметно, що середньоденна заробітна плата не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44). 

Розбираємось у темі:

• Оплата е-лікарняного суміснику із 4 квітня 2025 року

Якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу, обчислення середньої заробітної плати здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається окремо за кожним місцем.

Тож для того, щоб отримати виплати за лікарняним за сумісництвом, працівник має надати довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області