Менше відпочинку і більше роботи: як війна змінює тривалість робочого часу?

Державна служба з питань праці нагадала, що законодавчі зміни у галузі праці під час війни стосуються, зокрема, й тривалості робочого часу.

Так, відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», на об’єктах критичної інфраструктури:

• нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень;
• скорочений робочий час, передбачений для працівників із скороченим робочим днем, — до 40 годин на тиждень.

При цьому заробітна плата збільшується пропорційно до збільшення навантаження.

Яка мінімальна тривалість неповного робочого часу

Важливо, що час початку і закінчення щоденної робочої зміни при цьому визначає роботодавець.

Так само змінено і мінімальну тривалість щотижневого відпочинку: з 42 годин поспіль до 24 годин.

Крім того, на час воєнного стану скасовуються:

• заборона роботи у вихідні;
• скорочений робочий день напередодні святкових, неробочих і вихідних днів;
• перенесення вихідного дня, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем;
• обмеження для надурочних робіт.

За інформацією Центрального міжрегіональне управління Державної служби з питань праці