Вакансію закрили в день відкриття: чи подавати форму №3-ПН?

35
Теми:
Звіти і форми відділу кадрів ... всі
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи потрібно подавати форму №3-ПН, якщо працівника знайшли в той самий день, коли відкрили вакансію?

Відповідь

Юридичні особи, фізичні особи — підприємці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб (далі — роботодавець), подають форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» за наявності попиту на робочу силу (вакансії). Якщо роботодавець самостійно укомплектовує вакансію, інформувати службу зайнятості про попит на робочу силу не потрібно.

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
3379

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
48656