Відповідь
Так.
У списках персонального військового обліку (далі — Списки) зазначайте актуальну інформацію. Персональний військовий облік в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях ведуть за Списками.
За якою формою вести списки персонального військового обліку
Списки заповнюють згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом (ВОД), який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу/службу, вступу на навчання.
Відомості, що зазначені у ВОД громадянина України, який перебуває на військовому обліку ЗСУ, СБУ, розвідувального органу, повинні відповідати відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр). Коли відомості ВОД на бланку не відповідають відомостям у Реєстрі, його вважають недійсним (п. 3 Порядку № 559).
Роботодавець має забезпечувати повноту й достовірність облікових даних, які вносять до Списків (абз. 8 п. 34 Порядку № 1487). Актуальність Списків також перевіряють під час перевірки військового обліку (абз. 9 п. 4 дод. 31 до Порядку № 1487).
Інформацію з якого військово-облікового документа зазначити у списках персонального військового обліку
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
