Відсторонення і страховий стаж

5767
Автор
експерт з трудового законодавства, Київ
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Запитання

Працівника відсторонили від роботи до кінця місця. Чи увійде цей час до страхового стажу?

Відповідь

Страховий стаж — це період / строк, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачували страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску (ч. 1 ст. 14 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Аналогічну норму містить також стаття 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.

Відсторонення і страховий стажМінімальний страховий внесок: розрахунок та ставка

Чи увійде період до страхового стажу, залежить від того, чи працював він у поточному місяці та чи зберігали за ним середній заробіток.

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відсторонення працівника від роботи

Стаття 46 КЗпП передбачає відсторонення працівника від роботи у певних випадках. Про поняття, підстави та порядок відсторонення працівника від роботи, про відсторонення від роботи під час воєнного стану, читайте у статті.
22421

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника

МОЗ зобов’язав вакцинуватися від ковіду працівників певних закладів та установ. Першими мають вакцинуватися працівники закладів освіти та державних органів. На черзі — підприємства критичної інфраструктури. Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників
185664

Відсторонення від роботи водія за результатами передрейсового огляду

Під час передрейсового огляду у водія підприємства виявлено високий артеріальний тиск. Якими мають бути дії роботодавця в цьому разі? Якими нормативними актами керуватися У таких випадках?
7778