Відстрочка від призову: куди подавати заяву?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До заяви потрібно додати документи, що підтверджують право на відстрочку

wijsoblik__11.jpg

Для того, щоб отримати відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, військовозобов’язані повинні особисто подати заяву на ім’я голови комісії районного (або обласного чи міського) територіального центру комплектування або його відділу за місцем перебування на військовому обліку.

До заяви потрібно додати документи, що підтверджують право на відстрочку. Підійдуть також засвідчені копії.

Працівникам ТЦК потрібно буде надати військово-обліковий документ (у паперовому вигляді або в електронній формі).

Для того, щоб коректно скласти заяву та додати до неї всі необхідні документи, слід орієнтуватися на Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». 

Зауважте: деякі категорії військовозобов'язаних можуть оформити відстрочку автоматично через «Резерв+».

За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26058

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
99

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28129

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698250

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді