Зразок наказу про відсторонення працівника від роботи

26684
UA RU
Автор
Догадіна Ольга
керівник експертної групи Експертус Кадри
Для відсторонення працівника від роботи роботодавець повинен видати відповідний наказ або розпорядження, з яким працівника повинні ознайомити негайно під особистий підпис.
Зміст статті:
Зразок наказу про відсторонення від роботи

В наказі повинні бути викладені підстави відсторонення та його строк.

Якщо внаслідок відсторонення працівника не було звільнено, то він має право повернутися до виконання своїх обов’язків після припинення або закінчення строку відсторонення. У випадку, коли в наказі про відсторонення не було вказано строку відсторонення, видають інший наказ про допуск працівника до роботи.

Зразок наказу про відсторонення від роботи

Наказ про відсторонення працівника від роботи за рішенням суду

Зразок наказу про відсторонення від роботи

СКАЧАТИ



зміст
Теми:
Відсторонення від роботи Зразки службових документів ... всі

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді