Образец приказа об отстранении работника от работы

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Для отстранения работника от работы работодатель должен издать соответствующий приказ или распоряжение, с которым работник должен быть ознакомлен немедленно под личную подпись

В приказе должны быть изложены основания отстранения и его срок.

Если в результате отстранения работник не был уволен, то он имеет право вернуться к исполнению своих обязанностей после прекращения или истечения срока отстранения. В случае, когда в приказе об отстранении не было указано срока отстранения, выдают другой приказ о допуске работника к работе.

Образец приказа об отстранении от работы

Приказ об отстранении работника от работы по решению суда

Образец приказа об отстранении от работы

СКАЧАТЬ



зміст

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді