Образец приказа об отстранении работника от работы

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Для отстранения работника от работы работодатель должен издать соответствующий приказ или распоряжение, с которым работник должен быть ознакомлен немедленно под личную подпись

В приказе должны быть изложены основания отстранения и его срок.

Если в результате отстранения работник не был уволен, то он имеет право вернуться к исполнению своих обязанностей после прекращения или истечения срока отстранения. В случае, когда в приказе об отстранении не было указано срока отстранения, выдают другой приказ о допуске работника к работе.

Образец приказа об отстранении от работы

Приказ об отстранении работника от работы по решению суда

Образец приказа об отстранении от работы

СКАЧАТЬ



зміст

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді