Частина навчальної відпустки: чи дозволено

1440

Запитання

Чи можна надати навчальну відпустку частинами?

Відповідь

Норми Конвенції МОП «Про оплачувані учбові відпустки» від 24.06.1974 № 140 та законодавство України не зобов’язують працівника використати усі належні йому дні відпустки у зв’язку з навчанням.

Норми, встановлені статтями 13-16 Закону України «Про відпустки», зобов’язують роботодавця надати працівнику за його бажанням відпустку у зв’язку з навчанням тривалістю, визначеною законодавством.

Отже, працівник має право зазначити у заяві про надання навчальної відпустки строк навчальної відпустки менший аніж визначено у довідці-виклику. В такому разі у наказі про надання навчальної відпустки зазначаємо той період, який визначив працівник.

Однак, поділ навчальної відпустки на частини законодавством не передбачено. А як щодо поділу на частини додаткової відпустки «на дітей»?

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
48969

Святковий день під час відпустки за колективним договором: чи враховувати в тривалість

Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті.
4028