Хто подає повідомлення ДФС: відділ кадрів чи бухгалтерія?
Запитання
Відповідь
Повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття працівника на роботу — важлива складова процесу укладення трудового договору, передбачена частиною 3 статті 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджено постановою Кабміну від 17.06.2015 № 413. В ньому передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу підписують керівник і головний бухгалтер, для кожного зазначається реєстраційний номер облікової картки платника податків. Відтак відповідальність за складання і подання повідомлення ДФС несуть посадові особи, які його підписали.
Повідомлення ДФС належить до компетенції бухгалтерської служби. Працівники кадрової служби, в свою чергу, мають своєчасно надавати копії наказів про прийняття на роботу до бухгалтерської служби.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся