Звільнення мобілізованого працівника

2341
Теми:
Звільнення за згодою сторін ... всі
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»

Запитання

Як звільнити мобілізованого працівника?

Відповідь

Мобілізованого працівника можна звільнити за угодою сторін. Але ініціатором має бути працівник. Адже зідно з частиною 3 статті 119 КЗпП працівник має гарантії, що на час військової служби в особливий період роботодавець зберігає за ним місце роботи та посаду. Отримайте відповідну заяву від працівника.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Алгоритм дій під час звільнення за угодою сторін

Звільнення за згодою сторін — одна із найпоширеніших підстав для припинення трудового договору. Які нюанси слід врахувати під час розірвання трудового договору за згодою сторін? Як регулює питання щодо звільнення за згодою сторін стаття КЗпП? Чи передбачає звільнення за згодою сторін виплати працівнику? Дізнайтеся порядок звільнення за згодою сторін та врахуйте застороги.
697410

Наказ про звільнення

Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
316924

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але на час дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
698086