Чи може підприємство звільнити працівника 9 лютого, а розрахунок провести 13 лютого?
Як звільнити мобілізованого працівника?
Який алгоритм звільнення працівників, які знаходяться в зоні бойових дій, і з ними відсутній зв'язок?
Чи переривати відпуску без збереження заробітної плати на час карантину і табелювати останній робочий день, якщо працівник написав заяву на звільнення?
Під час першої нічної зміни працівник повідомив, що не бажає продовжувати роботу і звільняється. За якою підставою звільнити працівника, оскільки на роботі він більше не з’являється і на дзвінки відповідає не завжди?
Який розмір допомоги по безробіттю у випадку звільнення за угодою сторін або скорочення чисельності працівників?
Як правильно перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом на тому самому підприємстві?
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін у останній день відрядження?
У якому разі роботодавець зобов’язаний видати працівнику копію наказу про звільнення?
Чи можна звільнити за угодою сторін працівника, під час проходження призивної комісії?
