Звільнення в останній день відрядження

4689
Теми:
Відрядження працівника Звільнення працівника Звільнення за згодою сторін ... всі

Запитання

Чи можна звільнити працівника за угодою сторін у останній день відрядження?

Відповідь

Заборони щодо звільнення в останній день відрядження немає. Але працівник повинен надати звіт про використані під час відрядження кошти, а роботодавець — провести повний розрахунок в день звільнення (ст. 116 КЗпП) та видати оформлену належним чином трудову книжку (ст. 47 КЗпП).

Звільнення в останній день відрядження Читайте також: Працівник не відзвітував про відрядження: дії роботодавця

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75167

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145131

Наказ про звільнення за прогул: зразок

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
58674