Чи правомірно ввести до штатного розпису посаду "Заступник генерального директора — директор з продажів"?
Чи виправляти назву посади у штатному розписі, якщо зараз маємо "Касир торгівельної зали", а згідно Класифікатора — "Касир торговельного залу"?
Чи може підприємство з іноземними інвестиціями використовувати іноземні назви посад чи добирати іншомовні аналоги посадам із КП?
Чи може бути декілька заступників головного бухгалтера у Товаристві з обмеженою відповідальністю?
Чи можна розширити назву посади «Адміністратор» (код 4222) до назви «Адміністратор з організації навчальних заходів»? Чи правомірно ввести її в підрозділ «Служба управління персоналом»?
Яка різниця між посадами «директор» та «генеральний директор»?
Який код за Класифікатором професій для посад: заступник начальника відділу; головний спеціаліст відділу; спеціаліст відділу , помічник судді патронатної служби?
Чи можна в штатному розписі вказувати посаду частини, що в дужках: наприклад, У КП — «лаборант (хімічні та фізичні дослідження)», а в штатному розписі — «лаборант»?
Який код за класифікатором професій використовувати для посад: головний спеціаліст управління, провідний спеціаліст, спеціаліст управління?
Який код за Класифікатором професій використовувати для посади «головний фахівець»?
