Чи можна в штатному розписі вказувати посаду частини, що в дужках: наприклад, У КП — «лаборант (хімічні та фізичні дослідження)», а в штатному розписі — «лаборант»?
Який код за класифікатором професій використовувати для посад: головний спеціаліст управління, провідний спеціаліст, спеціаліст управління?
Який код за Класифікатором професій використовувати для посади «головний фахівець»?
Назва посади не відповідає сфері діяльності підприємства. Яку відповідальність та хто понесе?
У штатному розписі підприємства є посада директора. Як має називатися посада його помічника — помічник директора чи помічник керівника?
Чи виникнуть проблеми у працівника при оформленні пенсії, якщо у трудовій книжці неправильно зазначено назву посади?
Чи може бути посада «Менеджер з туристичного обслуговування у питаннях бронювання послу» із кодом КП 1448.1?
Чи можна за допомогою уточнюючих слів утворити посаду «менеджер з навчання та розвитку персоналу» від «Менеджера з персоналу»?
Чи можна в штатному розписі замість назви посади «Помічник керівника підприємства» прописати «Помічник директора»?
