Як правильно утворити професійну назву

1741

Запитання

Чи можна розширити назву посади «Адміністратор» (код 4222) до назви «Адміністратор з організації навчальних заходів»? Чи правомірно ввести її в підрозділ «Служба управління персоналом»?

Відповідь

Зміна №8 до КП

Класифікатор професій (далі − КП), затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить назви «Адміністратор з організації навчальних заходів».

Примітка 2 Додатка В до КП дає змогу розширювати базові назви професій термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови лаконічності викладення та, якщо інше не передбачено у КП або відповідних законодавчо-правових актах.

Тобто ви маєте право доповнити назву професії «Адміністратор» (код КП 4222) до «Адміністратор з організації навчальних заходів», зберігаючи при цьому код базової професії. Також уведіть уточнену посаду до штатного розпису.

Приводимо штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій: крок за кроком

Відповідно до пункту 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Отже, зазначена посада може бути введена в підрозділ «Служба управління персоналом».

Посадова інструкція адміністратора з організації навчальних заходів має бути розроблена згідно з кваліфікаційною характеристикою адміністратора та з урахуванням додаткової специфіки роботи.

Звертаємо вашу увагу, що КП нещодавно зазнав змін. Детальніше про них — у статті «Зміна № 8 до Класифікатора професій».

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
38953

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
187477

Зміна № 13 до Класифікатора професій — огляд

Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
2616

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд змін

Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
1919