Як правильно утворити професійну назву
Запитання
Чи можна розширити назву посади «Адміністратор» (код 4222) до назви «Адміністратор з організації навчальних заходів»? Чи правомірно ввести її в підрозділ «Служба управління персоналом»?
Відповідь
Класифікатор професій (далі − КП), затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить назви «Адміністратор з організації навчальних заходів».
Примітка 2 Додатка В до КП дає змогу розширювати базові назви професій термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови лаконічності викладення та, якщо інше не передбачено у КП або відповідних законодавчо-правових актах.
Тобто ви маєте право доповнити назву професії «Адміністратор» (код КП 4222) до «Адміністратор з організації навчальних заходів», зберігаючи при цьому код базової професії. Також уведіть уточнену посаду до штатного розпису.
Приводимо штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій: крок за кроком
Відповідно до пункту 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Отже, зазначена посада може бути введена в підрозділ «Служба управління персоналом».
Посадова інструкція адміністратора з організації навчальних заходів має бути розроблена згідно з кваліфікаційною характеристикою адміністратора та з урахуванням додаткової специфіки роботи.
Звертаємо вашу увагу, що КП нещодавно зазнав змін. Детальніше про них — у статті «Зміна № 8 до Класифікатора професій».