Відповідь
Зміна №8 до КП
Класифікатор професій (далі − КП), затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить назви «Адміністратор з організації навчальних заходів».
Примітка 2 Додатка В до КП дає змогу розширювати базові назви професій термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови лаконічності викладення та, якщо інше не передбачено у КП або відповідних законодавчо-правових актах.
Тобто ви маєте право доповнити назву професії «Адміністратор» (код КП 4222) до «Адміністратор з організації навчальних заходів», зберігаючи при цьому код базової професії. Також уведіть уточнену посаду до штатного розпису.
Приводимо штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій: крок за кроком
Відповідно до пункту 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Отже, зазначена посада може бути введена в підрозділ «Служба управління персоналом».
Посадова інструкція адміністратора з організації навчальних заходів має бути розроблена згідно з кваліфікаційною характеристикою адміністратора та з урахуванням додаткової специфіки роботи.
Звертаємо вашу увагу, що КП нещодавно зазнав змін. Детальніше про них — у статті «Зміна № 8 до Класифікатора професій».
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
