Відповіді на запитання за темою Робота з Класифікатором професій

Як назвати посаду CRM-менеджера в ІТ-компанії згідно із Класифікатором професій?

Як правильно скласти посадову інструкцію провідного інженера з комп’ютерних систем згідно Національного класифікатора?

Наскільки правомірно визначити назву посади «Молодший фахівець з інформаційних технологій», якщо працівник навчається на четвертому курсі університету?

Чи необхідно змінювати штатний розпис підприємства у зв'язку із заміною у Класифікаторі професій посади «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)»?

Працівник займається складанням дронів. Яку назву з Класифікатора професій обрати?

Які завдання та обов’язки покладаються на працівника, що обіймає посаду менеджера з регіонального розвитку?

На підприємстві працює інтернет-маркетолог: чи можна таку посаду ввести до штатного розпису?

Які посади з Класифікатора професій можна використовувати та на які кваліфікаційні характеристики спиратися при розробці посадових інструкцій?

Як привести у відповідність назви посади та професії у трудовій книжці?

Чи змінювати назву професії «Закрійник» на фемінітив після запровадження Зміни № 9, якщо на підприємстві за цією професією працюють жінки?