Назва посади не відповідає сфері діяльності підприємства. Яку відповідальність та хто понесе?
У штатному розписі підприємства є посада директора. Як має називатися посада його помічника — помічник директора чи помічник керівника?
Чи виникнуть проблеми у працівника при оформленні пенсії, якщо у трудовій книжці неправильно зазначено назву посади?
Чи може бути посада «Менеджер з туристичного обслуговування у питаннях бронювання послу» із кодом КП 1448.1?
Чи можна за допомогою уточнюючих слів утворити посаду «менеджер з навчання та розвитку персоналу» від «Менеджера з персоналу»?
Чи можна в штатному розписі замість назви посади «Помічник керівника підприємства» прописати «Помічник директора»?
Як правильно визначити назву посади чоловіку, якого приймають на роботу на посаду «Сестра медична з передрейсових та післярейсових оглядів водіїв». Чи можна змінити назву посади на «Брат медичний з передрейсових та післярейсових оглядів водіїв»?
