«Помічник керівника підприємства» чи «Помічник директора»: обираємо назву посади

8656

Запитання

Чи можна в штатному розписі замість назви посади «Помічник керівника підприємства» прописати «Помічник директора»?

Відповідь

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» , затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 (КП), містить узагальнені професійні назви робіт помічників керівників: «Помічник керівника підприємства (установи, організації)» (код КП 3436.1); «Помічник керівника іншого основного підрозділу» (код КП 3436.2).

«Помічник керівника підприємства» чи «Помічник директора»: обираємо назву посади Читайте також: Посада Начальник відділу в Класифікаторі професій

Узагальнене формулювання професійних назв робіт передбачає їх подальше розширення. Відповідно до вимог Примітки 2 Додатка В до КП можна утворити розширену професійну назву роботи із зазначенням місця роботи, виконуваних робіт, сфери діяльності за умови лаконічності викладення та, якщо інше не передбачено у КП або відповідних законодавчо-правових актах.

Таким чином, правомірно ввести до штатного розпису назву посади «Помічник директора», зберігаючи код базової професійної назви (3436.1). Для розробки посадової інструкції радимо скористатися посадовою інструкцію помічника генерального директора (президента компанії, об’єднання тощо), розробленою укладачами КП.

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміна № 15 до класифікатора професій: огляд

11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
672

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
201284

Зміна № 14 до Класифікатора професій — огляд

Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
12467

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
50248

Зміна № 13 до Класифікатора професій — огляд

Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
5408