Чи можна змінювати назву посади залежно від статі працівника?

4644

Запитання

Як правильно визначити назву посади чоловіку, якого приймають на роботу на посаду «Сестра медична з передрейсових та післярейсових оглядів водіїв». Чи можна змінити назву посади на «Брат медичний з передрейсових та післярейсових оглядів водіїв»?

Відповідь

Нині в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому і введеному в дію наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), більшість професійних назв робіт наведено у чоловічому роді.

Водночас, у КП є й низка професійних назв робіт, яку визначено у жіночому роді. При зверненні розробників КП до Міністерства охорони здоров’я України стосовно погодження питань про дублювання подібних назв професій «Головна медична сестра», «Сестра медична», «Акушерка» тощо у чоловічому роді, була отримана відповідь про те, що міністерство не готове на подібні зміни з різних причин (лист МОЗ України № 11.02-07/21 від 18.02.2010 до ДУ НДІ соціально-трудових відносин).

Увага!

КП жодним чином не розмежовує працівників за статевою ознакою крізь призму назв професій і посад. Вітчизняна класифікаційна система у сфері праці не має та не може мати якихось інших ознак, окрім статистичних. Це стосується, насамперед, освітніх, гендерних, політичних та інших питань.

Отже, назва посади сестра медична з передрейсових та післярейсових оглядів водіїв (код 3231 КП) застосовується як для жінок так і для чоловіків.

Увага!

Професійні назви робіт, вміщені У КП, наприклад: «Сестра медична», «Головна медична сестра», «Молодша медична сестра», «Молодша медична сестра з догляду за хворими», «Санітарка» мають свої аналоги в Міжнародній стандартній класифікації занять 2008 року (ISCO-08) — «nursing sister», «change nurse», «enrolleg nurse», «assistant» та «nurse aide». Виходячи із особливостей англійської мови, статева ознака щодо «носія» професії на практиці частіше за все відзначається через застосування займенників («she» — вона, або «he» — він) або за рахунок закінчення слова.

Нагадуємо, що основна інформація про роботу, яку виконує працівник, вміщена у коді професії, а індекс професії (професійна назва роботи) і в цьому випадку несе узагальнену інформацію.

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
66933

Зміна № 17 до Класифікатора професій: що оновило Мінекономіки та як діяти кадровику

Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
1558

Зміна № 16 до Класифікатора професій: огляд

12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
8753

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
220952

Зміна № 15 до класифікатора професій: огляд

11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
2596