Відповідь
Ні, якщо іншомовний синонім не передбачений у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).
У кадрових документах застосовують назви посад, що мають іноземне походження та:
- є достатньо типовими для іноземних систем професійної класифікації (наприклад, офіс-менеджер), але відсутні у вітчизняному КП;
- передбачені у КП лише для специфічних випадків (наприклад, супервайзер).
ПРИКЛАД:
Офіс-менеджером називають працівника, який є керівником допоміжного адміністративного персоналу офісу та часто, особливо на невеликих підприємствах, самостійно виконує функції деяких категорій такого персоналу. У КП професійна назва роботи «офіс-менеджер» відсутня. Замість неї слід підбирати найбільш підходящу назву з КП з урахуванням фактичних завдань та обов’язків працівника, кваліфікаційного рівня їх виконання, наявності керівних (менеджерських) повноважень тощо. Це можуть бути такі посади:
- Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності (код КП 1475.4);
- Офіс-адміністратор (код КП 4222);
- Секретар або секретар керівника (організації, підприємства, установи)» (код КП 4115);
- Організатор діловодства (види економічної діяльності) (код КП 3435.2);
- Завідувач господарства (код КП 1239).
Національні класифікатори та процедури їх розроблення затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері економічного розвитку. КП є складником національної системи класифікації. Це офіційний документ, що містить систематизований перелік назв і кодів класифікаційних угруповань або об’єктів класифікації (п. 5 ст. 259 Господарського кодексу України).
При доборі назв посад для штатного розпису, а також за потреби перевірити, чи правильно зазначені у "штатці" коди КП, у пригоді стане сервіс:
Пошук по Класифікатору професій
Скористатись сервісом ➤
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
