Поєднання двох професійних назв в одній посаді

1695

Запитання

Чи правомірно ввести до штатного розпису посаду "Заступник генерального директора — директор з продажів"?

Відповідь


Посади до штатного розпису добирають відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).

КП має статус нормативного документа, обов’язкового для застосування.

Поєднувати дві різні професійні назви робіт в одній посаді заборонено, якщо таке поєднання не передбачено безпосередньо в Класифікаторі.

Як скласти штатний розпис 2020

Введіть до штатного розпису посаду «заступник директора» з уточненням в назві посади кола його обов’язків, наприклад, «заступник директора з маркетингу та продажів». Новоутворена посада наслідує код базової професії «директор» — 1210.1.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
184544

Зміна № 13 до Класифікатора професій — огляд

Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
2146

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд змін

Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
1769