Відповідь
Науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники закладів вищої освіти всіх форм власності мають право стажуватися не рідше одного разу на п’ять років. Заклад вищої освіти має зберігати за стажистом середню зарплату (п. 9 ст. 57, п. 4 ст. 60 Закон України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII).
Кадрові звіти 2020
ВНЗ, який є замовником стажування, укладає договір з організацією-виконавцем (п. 1.5 Положення про підвищення кваліфікації та стажування педагогічних і науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів, затверджене наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 24.01.2013 № 48 (далі — Положення № 48).
У договорі сторони визначають такі пункти:
- навчальні плани;
- строк стажування;
- програму стажування;
- форми підсумкового контролю;
- оплату праці осіб, що опікуватимуться стажистом;
- умови проживання в гуртожитку, якщо замовник і виконавець перебувають у різних населених пунктах.
Організація-виконавець зараховує стажиста наказом керівника, але не оформлює до штату науково-педагогічного працівника та не виплачує заробітну плату.
Алгоритм дій кадровика — у консультації «Як оформити стажування науково-педагогічних працівників в інших організаціях».
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Які особливості оформлення стажування, укладення договору та оплати необхідно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
Нині на ринку праці нерідко трапляється, що роботодавець, щоб застрахувати себе від небажаних наслідків, проводить стажування працівників перед оформленням на роботу. Проте це — не правомірно. Є законний шлях перевірити, чи відповідає працівник займаній посаді.
Допуск працівника до стажування оформлюється наказом про допуск до стажування на підставі доповідної записки безпосереднього керівника.
Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
