Яким кодом необхідно позначити відпустку без збереження заробітної плати на час карантину в табелі обліку робочого часу?
Чи правомірно за заявою працівника надати відпустку без збереження заробітної плати на час карантину на певні дні?
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати лікарю-інтерну?
За який період надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін — за період роботи чи за календарний рік?
Чи може працівник скористатися правом на відпустку без збереження заробітної плати, пропрацювавши лише 2 місяці на підприємстві?
Якими документами підтвердити право на отримання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з народженням дитини?
Чи правомірно звільнити працівника за угодою сторін чи за власним бажанням під час відпустки без збереження заробітної плати?
Чи враховувати до тривалості відпустки без збереження заробітної плати святкові та неробочі дні?
Чи зараховується період відпустки без збереження заробітної плати до страхового стажу для пенсії?
Чи може працівник відпроситися з роботи чи піти у відпустку на півдня?
