Відпустка без збереження заробітної плати новоприйнятому працівнику

1864

Запитання

Чи може працівник скористатися правом на відпустку без збереження заробітної плати, пропрацювавши лише 2 місяці на підприємстві?

Відповідь

Відпустки без збереження заробітної плати можна поділити на такі, що надають:

1) за погодженням сторін трудового договору (ст. 26 Закону України «Про відпустки»);

2) за бажанням працівника обов’язково — для певних категорій працівників;- за певних обставин (ст. 25 Закону України «Про відпустки»).

Відпустка без збереження заробітної плати новоприйнятому працівнику Читайте також: Відпустка без збереження зарплати: про що мовчить закон

Отже, працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 15 к. д. на рік за погодженням сторін трудового договору незалежно від тривалості роботи на підприємстві (ст. 26 Закону України «Про відпустки»).

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Ключове про відпустки без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
27813

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
53026

Заява на відпустку за власний рахунок

Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
288446

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
164119