У жовтні 2026 року Національна комісія зі стандартів державної мови затвердила новий стандарт «Термінологія безбар’єрності». Документ унормовує поняття, пов’язані з доступністю, інклюзією, рівністю прав і можливостей, та встановлює єдині підходи до їх використання

Стандарт призначений для застосування в офіційних документах, професійній та публічній комунікації.
Професійні стандарти в кадровій роботі
Зокрема, документ визначає такі поняття:
Безбар’єрне суспільство — суспільство, у якому запобігають виникненню бар’єрів, виявляють та усувають їх, забезпечують рівні права й можливості для всіх.
Універсальний дизайн — створення просторів, програм і послуг, доступних для всіх без необхідності додаткової адаптації.
Розумне пристосування — необхідні та доречні зміни, які дають змогу людині з інвалідністю реалізовувати свої права нарівні з іншими та не створюють непропорційного чи невиправданого тягаря.
Проста мова — спосіб подання інформації, за якого слова, структура та послідовність викладу роблять її зрозумілою для більшості людей.
Новий стандарт має допомогти органам державної влади та місцевого самоврядування уніфікувати термінологію в документах, інформаційних матеріалах і комунікації з громадянами.
Робота кадровика з Національною рамкою кваліфікацій
Принципи безбар’єрності також важливо враховувати під час організації робочих місць, умов праці та надання послуг.
За інформацією НАДС
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті