Чи потрібно надати працівнику, який отримав статус ВПО, ще 90 днів відпустки без збереження зарплати, якщо він використав 90 днів у попередньому році?
Чи оплачувати перші п’ять днів лікарняного, коли працівник був у відпустці без збереження зарплати?
Чи обов’язково суміснику оформляти відпустку без збереження заробітної плати за основним місцем роботи та сумісництвом одночасно?
Чи може працівник продовжити або оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину до 31.10.2020?
Як розрахувати стаж для щорічної відпустки, якщо в розрахунковий період входить відпустка без збереження зарплати понад 30 днів у зв'язку з карантином?
Чи обов'язково видавати наказ про продовження карантину до 11 травня?
Скільком працівникам підприємства можна одночасно надати відпустку без збереження заробітної плати під час карантину?
Чи можна продовжити відпустку без збереження заробітної плати під час карантину на прохання працівника телефоном?
Яким кодом необхідно позначити відпустку без збереження заробітної плати на час карантину в табелі обліку робочого часу?
Чи правомірно за заявою працівника надати відпустку без збереження заробітної плати на час карантину на певні дні?
