Як вплине відпустка у зв’язку з карантином на тривалість основної відпустки влітку 2020 року

8340

Запитання

Як розрахувати стаж для щорічної відпустки, якщо в розрахунковий період входить відпустка без збереження зарплати понад 30 днів у зв'язку з карантином?

Відповідь


Порядок обчислення стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, регулюють:

  • стаття 82 КЗпП;
  • стаття 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).

Відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час загальнодержавного карантину зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки). Проте не зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки.

Тобто, якщо на підприємстві тривалість щорічної відпустки 24 к.д., і працівник був цілий місяць у відпустці без збереження зарплати на період карантину, то на два дні щорічної основної відпустки він має право.

Щорічна основна відпустка: кому, скільки надавати, як обчислити стаж

Щодо розрахунку відпускних, то це питання не кадрове, зверніться до фахівців бухгалтерської служби. Для обчислення відпускних бухгалтера керуються Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.

додаток
Теми:
Відпустка Відпустка без збереження заробітної плати ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
121004

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81782