Відповідь
Працівник має право на відпустку без збереження зарплати за особливі заслуги перед Батьківщиною. Така відпустка має тривалість до 21 календарного дня щорічно (п. 4 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Як надати відпустку без збереження зарплати за особливі заслуги перед Батьківщиною
Роботодавець не має права відмовити працівнику у цій відпустці. Стаття 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII визначає, що особливі заслуги перед Батьківщиною мають особи:
- Нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні, Герої Радянського Союзу.
- Повні кавалери ордена Слави; нагороджені чотирма і більше медалями «За відвагу».
- Герої Соціалістичної Праці, удостоєні цього звання за працю в період Другої світової війни.
- Особи, які брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України та яким, починаючи з 2014 року, присвоїли звання Герой України і вручили орден «Золота Зірка».
- Нагороджені орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів, «За мужність» трьох ступенів, княгині Ольги трьох ступенів, починаючи з 2014 року.
Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та й зміни, внесені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
