Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: куди звертатися за роз’ясненнями

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Державна податкова служба роз’яснила, до яких органів звертатися роботодавцям із питань методології обчислення середньооблікової кількості штатних працівників для визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: куди звертатися за роз’ясненнями

Такі питання належать до повноважень:

  • Державної служби України з питань праці;

  • Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України;

  • Міністерства економіки та довкілля України.

Нагадаємо, із 1 січня 2026 року діють зміни, передбачені Законом № 4219-IX, щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.

Роботодавці самостійно розраховують норматив робочих місць для осіб з інвалідністю та, за необхідності, визначають суму відповідного внеску за показниками календарного кварталу.

Отже, за роз’ясненнями щодо методології обчислення середньооблікової кількості працівників слід звертатися до Держпраці, Мінсоцполітики або Мінекономіки.

За інформацією ДПСУ

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9768

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24374

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53272

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28702

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді