Понад 90% відстрочок від мобілізації можуть продовжити автоматично до 30 жовтня

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
В Україні розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації. Понад 90% чинних відстрочок можуть продовжити без повторного подання заяв і звернення до державних установ

Понад 90% відстрочок від мобілізації можуть продовжити автоматично до 30 жовтня

Автоматичне продовження триватиме до 30 жовтня. Відстрочки оновлюватимуть поступово, тому повідомлення в Резерв+ надходитимуть не всім одночасно.

Система перевірятиме підстави для відстрочки за даними державних реєстрів. Якщо право на неї зберігається та підтверджується відповідними відомостями, строк продовжать автоматично.

Автоматичне продовження доступне для 22 категорій громадян, зокрема:

  • осіб з інвалідністю та тимчасово непридатних до військової служби;

  • батьків трьох і більше дітей, одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;

  • осіб, які доглядають за членами сім'ї або мають близьких родичів з інвалідністю;

  • студентів, аспірантів, наукових і педагогічних працівників;

  • осіб, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій;

  • інших категорій, визначених законодавством.

Процедура переоформлення відстрочки: огляд змін

Автоматичне продовження можливе незалежно від того, де раніше оформлювали відстрочку — через Резерв+ чи ЦНАП.

Як перевірити, чи продовжили відстрочку

Після отримання повідомлення про успішне продовження необхідно:

  1. Відкрити застосунок Резерв+.

  2. Оновити електронний військово-обліковий документ через «+» → «Оновити документ».

  3. Перевірити новий строк дії відстрочки в розділі «+» → «Переглянути документ».

Якщо зазначено «до завершення мобілізації», відстрочка діє до закінчення поточного строку мобілізації. Конкретну дату можна переглянути в розширених даних документа.

Резерв+ у роботі кадровика

Що робити, якщо відстрочку не продовжили

Якщо автоматичне продовження не відбулося, користувач також отримає повідомлення в Резерв+.

Це не обов'язково означає втрату права на відстрочку. Причиною можуть бути відсутні або неактуальні відомості в державних реєстрах.

У такому випадку необхідно перевірити й оновити відповідні дані, після чого подати новий запит через Резерв+ або звернутися з документами до ЦНАП.

Звертатися до ТЦК та СП для оформлення відстрочки не потрібно. Чинна відстрочка залишається дійсною до завершення встановленого строку.

Нагадаємо, що автоматичне продовження передбачене для 22 категорій громадян, тоді як оформити нову відстрочку онлайн у Резерв+ наразі можуть представники 12 категорій.

За інфомрацією Міноборони

https://mod.gov.ua/news/ponad-90-vidstrochok-vid-mobilizacziyi-mozhut-prodovzhitis-avtomatichno
додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2526

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209137

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62091

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді