Продовження/оформлення відпустки за власний рахунок на час карантину до 31.10.2020

8736
Теми:
Відпустка без збереження заробітної плати Актуально для кадровика ... всі

Запитання

Чи може працівник продовжити або оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину до 31.10.2020?

Відповідь


Так, якщо роботодавець не заперечує.

Кабмін постановою від 26.08.2020 № 760 вніс зміни до карантинної постанови від 22.07.2020 № 641 та продовжив карантин до 31.10.2020.

Тобто працівники, які з об’єктивних причин не можуть вийти на роботу або бояться це зробити через ризик інфікування, можуть звернутися до роботодавця, щоб:

Увага!

Відпустки, надані на строк «до закінчення карантину», продовжувати не потрібно, вони не припинилися.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Ключове про відпустки без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
27777

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
53022

Заява на відпустку за власний рахунок

Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
288351

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
164069