В конкурсі на посаду державної служби перемогла особа, яка займає цю ж посаду, але за контрактом на період дії карантину. Як правильно її "перепризначити"? Чи обов'язково звільнити у зв'язку з закінчення строку дії контракту, а потім призначити за результатами конкурсу? Чи достатньо змінити характер трудового договору зі строкового на безстроковий? Чи є інший варіант?
Чи обов’язково погоджувати з облдержадміністрацією вивільнення заступника голови РДА у зв’язку зі скороченням?
Чи можна оформити на роботу спеціаліста органу місцевого самоврядування за цивільно-правовим договором?
Яка мінімальна кількість працівників повинна бути в управлінні районної державної адміністрації?
Чи можна прийняти державного службовця на посаду тимчасово — на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника?
Як виплачують надбавку за ранг державного службовця у разі його тимчасової непрацездатності, у період відпусток чи встановлення неповного робочого часу?
Чи можна за заявою держслужбовця виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо ві працює 5 місяців?
Чи враховують період роботи службовцем до стажу служби в органі місцевого самоврядування?
Чи потрібно в особовій картці державного службовця відображати відпустку без збереження заробітної плати?
