Відповідь
Згідно зі ст. 1 Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» від 24.09.1974 № 311-IX строк трудового договору з тимчасовими працівниками не може перевищувати двох місяців, а для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається їхнє місце роботи (посада), — чотирьох місяців. Оскільки основна працівниця у зв’язку із відпусткою з вагітності та пологів та відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку буде відсутньою на роботі понад чотири місяці, то працівника, який її заміщуватиме, слід прийняти не тимчасово, а за строковим трудовим договором.
Оскільки у вказаному випадку працівника приймають за строковим трудовим договором на державну службу, вступ на державну службу здійснюють шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу. Випадки прийняття без конкурсу визначено виключно цим Законом (ст. 21 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII).
Вам стане у пригоді: Прийняття на роботу державного службовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
