Увольнение работника

RU UA
Обязанностью работодателя в случае сокращения численности или штата работников и увольнении в связи с ликвидацией учреждения является уведомление работника о предстоящем увольнении не позже чем за два месяца. Образец письма-уведомления об увольнении работника и особенности его вручения раскрываем в статье
Переглядів: 5305
Законодательство устанавливает минимальный размер выходного пособия при увольнении работника с работы. Однако работодатель имеет право увеличить размер выходного пособия в коллективном договоре. Предусматривает ли ограничение выплаты выходного пособия при сокращении пенсионера и какие гарантии обеспечивает выходное пособие при увольнении военнослужащим — читайте в статье.
Переглядів: 2197
Увольнение с согласия сторон — одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудового договора. Какие нюансы следует учесть при расторжении трудового договора с согласия сторон? Как регулирует вопрос об увольнении по соглашению сторон статья КЗоТ? Предусматривает ли увольнение с согласия сторон выплаты работнику? Узнайте порядок увольнения по соглашению сторон и учтите предосторожности.
Переглядів: 80973
Увольнение работника по собственному желанию — процедура, по которой возникает не меньше судебных споров, чем по другим основаниям для увольнения. Кроме того, увольнение по собственному желанию вызывает дополнительные вопросы из-за военного положения в Украине. Порядок такого увольнения и его особенности во время войны, разъясняем в статье
Переглядів: 29238
Работодатель может уволить работника по собственному желанию в срок, о котором он просит, в случае невозможности продолжить работу. Также есть еще одна уважительная причина, когда работник может уволиться по собственному желанию без предупреждения.
Переглядів: 8107
Сокращение работников или штата — процедура, которая приводит до судовых исков. Наиболее проблемные вопросы: какие основания для сокращения штата работников, кто подлежит сокращению в первую очередь, какие этапы включает в себя процедура сокращения работников, кого нельзя уволить по сокращению. Как оформить сокращение численности или штата работников, чтобы уберечься от ошибок и судебных разбирательств, разъясняем в статье
Переглядів: 33515
Законодательство о труде предоставляет право работникам расторгать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника за две недели. Но во время действия военного положения есть уважительная причина для увольнения без предупреждения.
Переглядів: 115538
Більше статей за темою