Правомірність роботи за сумісництвом на державному підприємстві визначає постанова КМУ від 03.04.1993 № 245. Вона на сьогодні є чинною
З 19 липня 2022 року стаття 102-1 КЗпП вже не містить норму, за якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначає КМУ. Її скасував Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352). Однак, ця стаття КЗпП має назву «Оплата праці за сумісництвом», тобто вона визначає, як оплачують роботу за сумісництвом. Мінекономіки у коментарі до Закону № 2352 зазначало, що виходячи зі змісту частини другої статті 21 КЗпП, обмеження щодо сумісництва можуть передбачатися законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Як врахувати обмеження на сумісництво
СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті проєкт постанови КМУ «Деякі питання роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій». Розробник постанови — Мінекономіки.
Проєкт передбачає визнати такими, що втратять чинність, зокрема:
- постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245 (далі — Постанова № 245);
- наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 № 43.
Тож, коли визначаємо правомірність роботи за сумісництвом на державному підприємстві, керуймося постановою № 245, допоки КМУ не приведе нормативно-правові акти у відповідність й не скасує її.
За матеріалами ФПСУ
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
