ТЦК та СП отримають доступ до інформації про транспортні засоби підприємств: Президент підписав закон

Теми:
Вилучені транспортні засоби допоможуть задовольнити потреби військових

cars.jpg

31 серпня 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення зміни до статті 6 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо військово-транспортного обов’язку» від 15.08.2022 № 2315-ІХ (законопроєкт від 06.04.2021 № 5337, далі — Закон № 2315).

Закон № 2316 доповнює статтю 6 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII новою частиною. Відтак, щокварталу МВС подаватиме до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) відомості про реєстрацію (перереєстрацію), переобладнання та зняття з обліку транспортних засобів, які перебувають у власності підприємств, установ та організацій і можуть бути призначені для задоволення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань в особливий період.

Закон № 2315 набуде чинності з наступного дня за тим, коли його опублікують.

Нагадаємо, що військово-транспортний обов’язок установлюють, щоби задовольнити потреби Збройних Сил України, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами і технікою. Його поширюють на центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації, у т. ч. числі на залізниці, порти, пристані, аеропорти, нафтобази, автозаправні станції дорожнього господарства та інші підприємства, установи і організації, які забезпечують експлуатацію транспортних засобів, а також на громадян — власників транспортних засобів.

Порядок виконання військово-транспортного обов’язку встановлює Положення про військово-транспортний обов'язок, затверджене постановою КМУ від 28.12.2000 № 1921.

Підприємства, установи та організації, які виконують мобілізаційні завдання та у яких є висока суспільна потреба, банки державного сектору можуть звільнити від передачі транспортних засобів і техніки військовим під час мобілізації.

ТЦК та СП вилучають тільки транспортні засоби, тож організувати роботу працівників, які залишаються на підприємстві, допоможуть настанови експертів із кадрових питань цифрового видавництва Експертус:

За матеріалами ВР

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91642

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20360

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7369

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19342

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді