Як оформляти контракти з гіг-спеціалістами
Відповідно до абзаців 1–4 Порядку повідомлення ДПС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту, затвердженого постановою Кабміну від 17 червня 2015 року № 413 із змінами та доповненнями, повідомлення про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту подає власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган (особа) чи фізична особа (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариство, керівника підприємства, установи, організації) та резидент Дія Сіті до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування за формою згідно з додатком до Порядку № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.
Якщо технічна можливість подання повідомлення про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі відсутня, то таке повідомлення подають у формі документа на папері згідно з додатком до Порядку № 413 разом з копією в електронній формі.
Порядок № 413 не містить посилання на норми подання страхувальником–роботодавцем або резидентом Дія Сіті повідомлення про прийняття працівника на роботу та про укладення гіг-контракту поштою.
- Як подавати повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану
- У які строки можуть притягнути до адміністративної відповідальності за неповідомлення податкової про прийняття
- Як в протоколі комісії із соцстраху вказати розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику або гіг-спеціалісту резидента Дія Сіті
За матеріалами Південного міжрегіонального управління ДПС
