
Українці страждають від ракетних атак з боку рф і змушені ховатися в укриттях.
Під час масованих атак можуть бути перебої зі зв’язком, врахуйте це та скористайтеся покроковою інструкцією дій.
Що робити, якщо зник мобільний зв'язок
1. Відключіть автовибір мережі:
- для Android: Налаштування - Мобільна мережа (чи Підключення) - Оператор
- для iOS: Параметри - Стільникові дані - Вибір мережі.
Як оплатити час перебування в укритті при повітряній тривозі
2. Знайдіть і виберіть будь-яку доступну мережу: Vodafone UA, UA-KYIVSTAR або lifecell.
3. Якщо зареєструватися не вдалося, спробувати ще раз або оберіть іншу мережу.
4. Перевірте можливість вихідного дзвінка й надсилання SMS-повідомлень.
Увага! Тарифікація зберігається відповідно до тарифного плану вашого оператора. Ніякі додаткові гроші не потрібно буде сплачувати.
Надалі час від часу пробуйте повернутися до мережі свого оператора. Це можна зробити вручну, або увімкнувши автовибір мережі.
Зважайте, що підключення національного роумінгу спричинює значне навантаження на мережі операторів. Тобто це може впливати на якість роботи деяких послуг.
💙💛Бережіть себе!
За матеріалами РБК-Україна
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті