Експерти роз’яснили, кому повідомляти та як отримати новий
Формуємо картотеку військовозобов’язаних та призовників
Військовий квиток — документ, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов’язаного, резервіста) та визначає належність його власника до виконання військового обов’язку (п. 1 Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу, затвердженого Указом Президента від 30.12.2016 № 582/2016; далі Указ № 582). Військовий квиток офіцера запасу — документ, що визначає належність його власника до офіцерського складу запасу та виконання ним військового обов’язку (п. 1 Положення про військовий квиток офіцера запасу, затвердженого Указом № 582).
Повторно військовий квиток працівник може отримати у випадках:
- непридатності для дальшого користування;
- знищення під час стихійного лиха;
- втрати або викрадення;
- зміни прізвища, імені та по батькові.
Про втрату військового квитка військовозобов’язаний/резервіст зобов’язаний невідкладно повідомити керівнику територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК).
Щоб отримати новий військовий квиток працівник звертається із заявою до ТЦК. Рішення видати військовий квиток повторно ухвалює керівник ТЦК.
Військовослужбовці (військовозобов’язані, резервісти) зобов’язані надійно зберігати військові квитки, стежити за своєчасним і точним внесенням до них змін. За зіпсуття або недбале зберігання військового квитка, яке спричинило його втрату, військовозобов’язаний/резервіст несе адміністративну відповідальність за статтею 211 КпАП. В особливий період, який наразі триває в України, керівник ТЦК може накласти штраф у розмірі від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 850 до 1 700 грн).
Сергій Кучинський,
офіцер відділення військового обліку і бронювання Дніпровського РТЦК та СП, Київ
Юлія Видиборець,
юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку
Підвищення кваліфікації онлайн ➤ Організація кадрової роботи з дотриманням змін у законодавстві ➤ Оптимізація витрат на персонал без зауважень при перевірці ➤ Проведення кадрового самоаудиту та виправлення помилок
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
