Роз’яснення Держпраці щодо безпечних умов праці працівників

Теми:
Ознайомтеся з пам’яткою, як створити безпечні та здорові умови праці

woman_work_22_04.jpg

Умовами праці називають усе, що впливає на стан здоров’я і працездатність працівника:

  • робоче місце;
  • стан технологічних процесів, устаткування й інших засобів виробництва;
  • стан засобів колективного та індивідуального захисту;
  • санітарно-побутові умови.

Умови праці є безпечними, якщо усунений вплив небезпечних і шкідливих виробничих чинників на працівника або якщо значення цих чинників не перевищує гранично допустимих рівнів.

Роботодавець несе повну відповідальність за забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці, а також робить це за власний кошт.

nfographic_umovu_praci.jpg

За матеріалами ГУ Держпраці у Запорізькій області

Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Відповідь залежить від підстави звільнення та бажання працівника
додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
15

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
222

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541268

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69061

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді