Документ про освіту можна сформувати в «Дії», якщо навчальний заклад розміщений на тимчасово непідконтрольній Україні території.
Якщо заклад, що видав диплом, уже не діє, направте поштою заяву про поновлення диплома разом з пакетом документів –– копіями диплома та додатка –– до Міністерства освіти і науки України за адресою: 01135, м. Київ, пр. Перемоги, 10 або на скриньку ez@mon.gov.ua. МОН визначить вищий навчальний заклад, який відновить втрачений диплом. Інформацію в дублікаті відтворять на основі даних з Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО), яку формують з 2000 року.
Якщо диплом виданий раніше чи інформації про нього немає в базі, то для його підтвердження заклад може використати його копію, архівну довідку про навчання чи виписку з журналу видачі документів.
У судовому порядку доведеться встановлювати наявність вищої освіти, якщо інформації про видачу диплома немає в ЄДЕБО, а архіви недоступні. У такому разі можна використати будь-які свідчення, як-от копії документів про навчання чи записи у трудовій книжці. Після того, як суд встановить юридичний факт здобуття відповідного ступеня чи рівня вищої освіти, копію судового рішення варто додати до заяви, з якою звернутися до МОН. Визначений МОН навчальний заклад має видати дублікат документа про вищу освіту на підставі рішення суду чи офіційного листа.
За матеріалами фейсбук-сторінки Мінреінтеграції
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
