Одноразова підтримка для жертв затоплення

Уряд спрямує кошти обласним військовим адміністраціям

Одноразова підтримка для жертв затопленняКабінет міністрів вирішив виділити 565 млн грн на допомогу  постраждалим від затоплення після підриву Каховської ГЕС. Кошти будуть виділені з резервного фонду державного бюджету.

Виплати потерпілим будуть одноразовими та становитимуть 5 000 грн кожному потерпілому. 

99% грошей (559,7 млн грн) буде спрямовано Херсонській обласній військовій адміністрації. Тут, за повідомленням ОВА, було підтоплено 49 населених пунктів (14 з них перебувають під окупацією). На підконтрольній території затопило 3821 будинок, а кількість зареєстрованих громадян у постраждалих регіонах — майже 112 тисяч осіб. 

Частину коштів (5,175 млн грн) спрямують Миколаївській ОВА. Тут від підтоплення постраждали 542 родини у 18 населених пунктах. А часткове підтоплення торкнулося 31 населеного пункту. Загалом кількість постраждалих оцінили у 1035 осіб.

За матеріалами Міністерства економіки України 

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41068

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11513

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4509

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1834

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5835

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді