Уряд спрямує кошти обласним військовим адміністраціям
Кабінет міністрів вирішив виділити 565 млн грн на допомогу постраждалим від затоплення після підриву Каховської ГЕС. Кошти будуть виділені з резервного фонду державного бюджету.
Виплати потерпілим будуть одноразовими та становитимуть 5 000 грн кожному потерпілому.
99% грошей (559,7 млн грн) буде спрямовано Херсонській обласній військовій адміністрації. Тут, за повідомленням ОВА, було підтоплено 49 населених пунктів (14 з них перебувають під окупацією). На підконтрольній території затопило 3821 будинок, а кількість зареєстрованих громадян у постраждалих регіонах — майже 112 тисяч осіб.
Відповідаємо на запитання:
Частину коштів (5,175 млн грн) спрямують Миколаївській ОВА. Тут від підтоплення постраждали 542 родини у 18 населених пунктах. А часткове підтоплення торкнулося 31 населеного пункту. Загалом кількість постраждалих оцінили у 1035 осіб.
За матеріалами Міністерства економіки України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.