Кабінет Міністрів спростив регулювання у сфері надання послуг. На засіданні уряду затвердили відповідні про зміни до Правил побутового обслуговування населення.
КМУ спростив умови для позапланових перевірок
У Мінекономіки пояснили, що відмовляються від застарілих положень для формування сприятливого середовища для бізнесу.
Зокрема, уряд підтримав такі зміни:
- скасовано обов’язкову сертифікацію послуг (система сертифікації перестала існувати у 2018);
- скасовано обов'язок погоджувати режим роботи з органами місцевої влади (за винятком об’єктів комунальної власності);
- закріплюється можливість безготівкового розрахунку;
- закріплюється вимога обслуговувати споживачів державною мовою(на прохання споживача може використовуватися інша прийнятна мова).
Також зміни передбачають встановлення низки інших прав та обов’язків для надавачів послуг та їх клієнтів.
В уряді зауважили, що деякі зі скасованих регуляторних норм ухвалювали ще у 1994 році.
За матеріалами Міністерства економіки України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.