Журнал «Кадровик-01» святкує День народження

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На честь свята даруємо подарунки передплатникам

27 червня журнал Експертус Кадри відзначає 17-й день народження. Увесь цей час ми не зупинялися і працювали для вдосконалення професійних навичок наших передплатників та першими роз’яснювали усі нововведення.

Журнал «Кадровик-01» святкує День народження

Наш унікальний продукт став вашим вибором № 1 і саме тому ми хочемо відсвяткувати з тими, без кого наша робота не мала б сенсу — зі спільнотою наших передплатників.

З нагоди сімнадцятиріччя «Кадровик-01» ми розігруємо серед наших передплатників 10 вікендів у розкішному спа-комплексі в Трускавці. 

ДОЛУЧИТИСЯ ДО РОЗІГРАШУ

На вас чекають: 

  • двомісний номер з унікальним дизайном;
  • сніданки, обід та вечерю від шеф-кухаря;
  • релакс у SPA-центрі (дикий острів з басейном, сауною, соляною печерою та кімнатою ароматерапії);
  • оздоровлення лікувальними карпатськими водами.

Журнал «Кадровик-01» святкує День народження

Зручні дати можна буде узгодити з адміністрацією готелю.

Ви автоматично стаєте учасником розіграшу, якщо є передплатником  Експертус Кадри станом на 1 липня. Приєднуйтеся до розіграшу Система «Експертус Кадри» святкує День народження

ПЕРЕДПЛАТИТИ

Продовжити передплату можна онлайн або за телефоном: 0 800 212 312. Ми знаємо, що наші передплатники вміють добре працювати, адже постійно розвивають свої навички. Втім, хороший відпочинок також необхідний. Тож стежте за актуальністю своєї передплати та беріть участь у розіграші!

Також запрошуємо відвідати наш безплатний святковий вебінар, який відбудеться 27 червня. Його тема «Як замінити тимчасово відсутніх працівників під час війни».

Працівник тимчасово відсутній під час війни: як замінити 

Подія розпочнеться о 15:00. Програма заходу передбачає детальний розбір таких питань:

    • способи заміни відсутнього працівника;
    • згода працівника, який виконуватиме обов’язки тимчасово відсутнього працівника;
    • оплата додаткового виконання обов’язків та тимчасове переведення;
    • прийняття за строковим договором іншого працівника.

Працівник тимчасово відсутній: все про ситуаціюДізнайтесь більше про програму вебінару

За участь у заході нічого платити не потрібно. Єдиною вимогою є попередня реєстрація, яку можна здійснити в один клік. 

ПРОЙТИ РЕЄСТРАЦІЮ

Також всі учасники отримають сертифікат про проходження вебінару. 

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15398

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565475

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76046

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42614

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді