27 червня журнал Експертус Кадри відзначає 17-й день народження. Увесь цей час ми не зупинялися і працювали для вдосконалення професійних навичок наших передплатників та першими роз’яснювали усі нововведення.
Наш унікальний продукт став вашим вибором № 1 і саме тому ми хочемо відсвяткувати з тими, без кого наша робота не мала б сенсу — зі спільнотою наших передплатників.
З нагоди сімнадцятиріччя «Кадровик-01» ми розігруємо серед наших передплатників 10 вікендів у розкішному спа-комплексі в Трускавці.
ДОЛУЧИТИСЯ ДО РОЗІГРАШУ
На вас чекають:
- двомісний номер з унікальним дизайном;
- сніданки, обід та вечерю від шеф-кухаря;
- релакс у SPA-центрі (дикий острів з басейном, сауною, соляною печерою та кімнатою ароматерапії);
- оздоровлення лікувальними карпатськими водами.
Зручні дати можна буде узгодити з адміністрацією готелю.
Ви автоматично стаєте учасником розіграшу, якщо є передплатником Експертус Кадри станом на 1 липня. Приєднуйтеся до розіграшу 
ПЕРЕДПЛАТИТИ
Продовжити передплату можна онлайн або за телефоном: 0 800 212 312. Ми знаємо, що наші передплатники вміють добре працювати, адже постійно розвивають свої навички. Втім, хороший відпочинок також необхідний. Тож стежте за актуальністю своєї передплати та беріть участь у розіграші!
Також запрошуємо відвідати наш безплатний святковий вебінар, який відбудеться 27 червня. Його тема «Як замінити тимчасово відсутніх працівників під час війни».
Подія розпочнеться о 15:00. Програма заходу передбачає детальний розбір таких питань:
-
- способи заміни відсутнього працівника;
- згода працівника, який виконуватиме обов’язки тимчасово відсутнього працівника;
- оплата додаткового виконання обов’язків та тимчасове переведення;
- прийняття за строковим договором іншого працівника.
Дізнайтесь більше про програму вебінару
За участь у заході нічого платити не потрібно. Єдиною вимогою є попередня реєстрація, яку можна здійснити в один клік.
ПРОЙТИ РЕЄСТРАЦІЮ
Також всі учасники отримають сертифікат про проходження вебінару.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
Дізнайтесь більше про програму вебінару
