Рейтинг кадровиків: станьте кращим в офіційному ТОП-10

Спільний проєкт за участю Держпраці відкритий для всіх

Рейтинг кадровиків: станьте кращим в офіційному топ-10Цифрове видавництво Експертус разом з Державною службою з питань праці запустили спільний проєкт — Рейтинг кадровиків України.

Відкрита платформа дає змогу безплатно перевірити себе, проходячи тести. За їх результатами будуть нараховуватися бали, і, зрештою, так сформується ТОП-10 найкращих фахівців.

СПРОБУВАТИ

Щоб почати набирати бали вже зараз, перейдіть на платформу та натисніть кнопку «Пройти тест».

Рейтинг кадровиків: станьте кращим в офіційному топ-10Учасники можуть ділитися успіхами у фейсбуці.

Правила платформи

  1. Потрапити у рейтинг може будь-який зареєстрований користувач, це абсолютно безплатно;
  2. Ви маєте змогу завантажити власне фото на аватар чи підкоригувати ПІБ, проте інформація має бути достовірна, адже Цифрове видавництво Експертус визначатиме переможців професійних конкурсів за результатами Рейтингу і надсилатиме подарунки (у періоди проведення таких конкурсів);
  3. Рейтинг призначений для практиків, тож у ТОП-10 не потраплятимуть представники видавництв, що видають кадрові періодичні видання, а також особи, що консультують з кадрових питань на платній основі, та навіть спеціалісти Держпраці;
  4. Мета Рейтингу – підвищення професійної кваліфікації працівників кадрових служб підприємств, установ та організацій.

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Тренди управління персоналом: від адаптивності до інклюзивності

Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
369

Як ознайомити працівників з кадровими документами під особистий підпис

Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
101994

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
20528

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді