Зразок наказу про заохочення працівників

UA RU
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Ініціатором заохочення працівника, як правило, є його безпосередній керівник або керівник структурного підрозділу. На практиці таку ініціативу оформлюють поданням.

Розпорядчу дію роботодавця щодо застосування заохочення документуємо виданням наказу. З наказом про заохочення працівника ознайомлюють під підпис. Такий наказ оголошуємо в урочистій обстановці.

Накази про заохочення належать до кадрових наказів тривалого (75 років) строку зберігання.

Зразок наказу про заохочення працівника

Зразок наказу про заохочення працівника

СКАЧАТИ



зміст

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді